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巴菲特曾说过:最好的投资是你自己 做选择时一定要学会借势
2020-10-22 09:12:12   来源:菲菲七 企鹅号  分享 分享到搜狐微博 分享到网易微博

一个人就算能力再强,力量还是小,所以在做选择时一定要学会借势。

张颖,2008年年初创立经纬中国。十余年过去了,经纬中国投资的公司超过 430 家,成功投出陌陌、瓜子二手车、饿了么、滴滴、ofo、VIPKID 等众多明星创业公司。张颖的事业获得巨大成功,本人也早已实现财务自由。他靠的是什么?

张颖的原话是:我30~40岁这个阶段的弯道超车,还是要感谢中国经济腾飞带来的大背景机会、老天爷的恩赐,后面才是自己的慢热和成长。投资人最懂框架。你要先选择一个正在崛起的大经济体,再选一个势头正好的赛道,投它的成长周期。我国正处于经济腾飞阶段,这就是一个大框架,互联网、移动互联网在中国的崛起是大框架中的重要赛道,你知道把自己的事业放在那个赛道里,就已经赢过那些麻木的人了。

在每个人的职业选择中,最重要的是框架。如果你在一个下行的行业做一个勤奋的人,就会事倍功半;而如果你在一个上升的行业,即使是一个不那么勤奋的人,也能事半功倍。

胡玮炜,“80后”,前摩拜单车创始人。2004年,她毕业于浙江大学城市学院,此后做了十年汽车记者,先后供职于每日经济新闻、新京报、商业价值、极客公园等。胡玮炜第一份记者工作的月薪只有3 000元,除去房租和日常开销便所剩无几。当时传统媒体已经开始走下坡路,她做了10年,月薪也才刚过万。

2015年,胡玮炜创立摩拜单车公司。2018年,美团以27亿美元的作价全资收购摩拜。

一个人的发展,取决于他对这个时代点、线、面、体的机会判断和选择,即把自己放在什么样的框架里。

2004—2014年这10年里,胡玮炜把自己放在一个传统的、发展缓慢的框架里;从2015年开始,她把自己放在一个时代风口式的框架里,千亿规模的投资机构都成了她的上升框架的组成部分。

一个人的出身,也是框架。唯出身论是耍流氓,无视出身更是耍流氓。正视出身才是正确的做法,相信概率论才是正确的做法。

看清自己命运的局限性,是为了减少不必要的焦虑和痛苦,转而在合理的范围内寻求突破。

可能有的人前30年的经历就注定他会在30岁后爆发,有的人前30年的经历可能注定他在30岁后差不多还是那样。

人生是各种因素长年累月影响叠加的结果,人本质上不会突变,所有突变在本质上都是渐变。

一个人的一生,框架大于勤奋。怎么在合理的范围内突破自己?答案当然是尽最大努力去优化那个框架。

所有成长,均需借势;所谓借势,就是全面优化框架。

一、优化城市框架,借城市资源的势。

尽你最大的可能,跑到相对最大的城市,这是优化框架。一辆能开200公里时速的车,在泥坑烂路上一样跑不起来。

二、优化职业框架,借产业发展的势。

2018年9月26日,海底捞上市,又一批人实现了财务自由,其中包括CFO苟轶群,他是当时海底捞所有高管中学历最高的人。他之前是教会计的老师,本没有现在这样的机会。他是怎么加入海底捞的呢?海底捞刚落地西安时,他去帮忙算账赚外快,结果却被海底捞吸引,直接从学校辞职,加入了海底捞。

海底捞上市时他持股1.84%,这是什么概念?海底捞今天是千亿市值。你说这算优化框架吗?对有些人来说就算。体制内的职业很好、很稳定,让人有安全感,但是如果你想获得突破性的成长,体制外的职业可能更适合你。

在换工作的时候,你要看是否需要优化职业框架,优化职业框架最重要的就是选对行业。这几年,好几波产业红利让很多年轻人实现了“逆袭”,微博一波,公众号一波,直播一波,短视频一波,知识付费一波……

三、选对公司也是优化框架,借公司资源的势。

选公司分两种,第一种是选处在行业前列的公司。你在那里的努力,结果都会被放大。第二种就是选暂时还未走在行业前列,但正在快速发展的公司。

要在已经打下来的江山中分你一块地,这不是不可能,真的好难。而加入一个好团队,一起打江山,一起分田地,也是很好的选择。

四、跟对老板也是优化框架,借老板扶持的势。

海底捞上市时,跟创始人一起敲钟的,还有个叫杨丽娟的人。她是海底捞的首席运营官,海底捞上市后,她身价达到几十亿,实现了财务自由。

杨丽娟是跟着张勇从服务员做起来的。她的初始条件,在很大程度上决定了她得从餐馆服务员这样的工种做起,选择不多。虽然她只能做服务员,但她也不是没得选,她可以追随更好的老板。一旦认定一个老板值得跟,就跟住不放。

一个人的发展,总是要借势才行,跟对老板也是优化框架的一个途径。

有人说:“千里马常有,而伯乐不常有。”我说:“千里马跑得快,自己跑着找伯乐。”什么意思呢?意思就是,伯乐不是自己送上门来的,而需要你主动寻找,现在这个老板不是伯乐也没关系,你要继续找,老板可以“优化”你,你也可以“优化”老板。

五、优化社交框架,借圈子的势。

你的出身决定了你的前20年;你的圈子决定了你的后半生。什么是圈子?圈子就是你的社交框架,决定了你跟什么人一起玩。

对于线下的圈子,你能做的更多的是优化,即断舍离,具体来说,就是少跟不靠谱的人深交,少跟不上进的人混,少跟没抱负的朋友聚餐。

如果线下的圈子很糟糕,你该怎么办?我建议你选择线上的社交圈子。如今是移动社交时代,线上有很多优秀的圈子,你可以加入并与这些圈子建立联结,进而与这些圈子里优秀的人建立联结。

古希腊哲学家阿基米德说过:“给我一个支点,我就能撬起整个地球。”

这也是借势。一个会借势的人,会十倍、百倍、千倍、万倍地增强自己的力量。真正优秀的人,会从一切能汲取营养的人身上借势。因为不管你想借某家公司、某个平台还是某个资源的势,它背后都站着一个人。你与这个人搞好了关系,就撬动了这个人拥有的资源。

你可以借别人的什么势呢?

1、你可以利用别人的知识,通过买课、买书、请客讨教、花钱咨询等方式,将他们的知识为自己所用。

2、一个人的能力有限,能做的事情、能利用的资源也是有限的,所以我们得学会从他人那里借用各种资源,将这些资源为己所用。比如你想创业,却没有资金,那么你可以去找投资人;比如你在公司上班,那么可以让老板给你买课、买书。

3、你也许很聪明,但有些事你没经历过,所以对于很多事情,最好的应对方式是找有经验的人学一下。成功的经验可以供我们参考,帮助我们更快地实现目标;失败的经验可以给我们教训,避免我们踩一些不必要的坑。在做事时,自身的经验往往是不够用的,我们需要借助他人的经验。

查理·芒格经常基于他人的经验为自己列“错误清单”,来防止自己做出“愚蠢的决定”。

框架大于勤奋。人的成长离不开环境,所谓借势,就是不断优化自己的框架。



[责任编辑:ruirui]


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