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31省份劳动年龄人口占比数据分析 当前劳动年龄人口上海占比超7成
2020-12-11 14:46:24   来源:杭州仁本人力资源 企鹅号  分享 分享到搜狐微博 分享到网易微博

在中国老龄化程度逐渐加深生育率逐渐降低的同时

延迟退休的脚步也渐行渐近

现在各省份劳动年龄人口的比重是何种情况呢?

当前劳动年龄人口上海占比超7成

通常,人口按0~14岁、15~64岁、65岁及以上分为三个年龄段进行统计分析,其中15~64岁年龄段为劳动年龄人口。这一年龄段人口占比的高低可以反映经济发展水平和人口流向。

根据《2020中国统计年鉴》数据,结合各地统计公报数据,梳理统计了31个省份的劳动年龄人口占比。

数据显示:

■ 从31个省份的数据来看,劳动年龄人口占比前十名分别是北京、天津、内蒙古、黑龙江、广东、吉林、辽宁、上海、山西和陕西。

■ 上海劳动年龄人口占比为73.7%,超过1789万人。

■老龄化较深的东北地区,劳动年龄人口占比并不低。

■中西部一些人口大省的劳动年龄人口占比普遍较低。

苏浙沪集体迈入深度老龄化年龄结构呈橄榄状特征

上海、浙江和江苏等地迈入深度老龄化

根据浙江省发布的人口数据公报:

2019年末,全省常住人口中,65岁及以上人口为830.7万人,占比为14.2%,比上年上升0.6个百分点。

这意味着浙江跨入深度老龄化社会(65岁以上人口占人口总数的14%),2019年全国深度老龄化省份增至7个,苏浙沪集体迈入深度老龄化。

尽管如此,长三角的劳动年龄人口占比并不低,其中——

■ 上海达到73.7%,位居第8;

■ 浙江达到72.91%,位居第13;

■ 江苏也达到了71.13%,位居第18,超过全国平均水平。

在深度老龄化的情况下,长三角还能保持较高的劳动年龄人口占比,主要原因就在于有大量的劳动年轻人口流入。

以浙江为例

浙江省统计局、浙江省发改委近期发布的《浙江人口结构及其变化趋势分析》报告显示:

■ 2011~2014年,由于大规模推动机器换人、加快产业结构转型升级,浙江常住人口呈小幅净流出态势。

■ 随着产业转型升级成效显现,从2015年起,常住人口重新开始净流入,且净流入规模不断扩大,由2015年的3.3万人扩大到2019年的84.1万人。

■ 2017~2019年,浙江人口增量分别为67万、80万和113万人,连续3年居全国第二位,仅次于广东;人口净流入量分别为31.3万、49.0万和84.1万人,2017年和2018年列广东之后,居全国第二位,2019年居全国第一。

该分析报告指出:

人口净流入的不断增加,说明浙江吸引了全国其他地区尤其是中西部地区大量劳动力就业,人口抽样调查结果显示,浙江的外来人口主要来源地包括安徽、河南、贵州、江西、四川等。

全社会年龄结构呈现“两头低、中间高”的橄榄状特征,社会负担相对较轻,仍处于人口红利期。

安徽省社科院经济所研究员林斐分析:

现在大城市对人口的落户门槛越来越低,有利于吸引年轻人,改善这些城市的年龄结构。另外,看一个区域的年龄结构,要将三个年龄段联动来看。

比如一些地方的少儿占比较高,相应的劳动年龄人口占比就有可能较低。

广东的劳动年龄人口占比达75.46%,居第六,虽然也有大量的外来劳动人口流入广东,但其出生率较高,少儿占比较高,当前广东是我国年龄结构最年轻的省份之一。

上海是主要人口流入地

安徽省统计局今年3月的一篇分析报告指出,当前安徽人口红利优势减弱,抚养负担持续加重。

从数量来看,安徽省15~64岁劳动年龄人口——

■ 在2016年达到峰值

■ 自2017年起开始逐年减少

■ 2016~2019年分别为4318.0万人、4317.2万人、4311.4万人和4275.3万人;

从占总人口的比重来看,自2016年起已连续4年下降,2015~2019年分别为70.06%、69.69%、69.02%、68.18%和67.16%。

记者梳理了20个省份2018年户籍人口、常住人口数据后发现——

■ 长江中游、西南、河南等地人口密集,是主要的人口流出地。

■广东、浙江、上海、京津则是主要的人口流入地。

厦门大学经济学系副教授丁长发对分析:

尽管近年来部分沿海地区正加快做好教育资源配套,增加教育产品供给,但对很多大城市的外来务工人员来说,子女留在老家的比例仍然占据大多数,因此老家的少儿人口占比会比较高。

尽管人口外流较多,但近年来随着沿海产业向中西部转移,尤其是中西部中心城市的崛起,当地工业化和城镇化进程加快,目前外流的人口也在逐渐减少,回流到中西部的越来越多。

以安徽为例,安徽省统计局数据显示,2013年,安徽省首次出现外出人口回流现象,此后连年回流。

中南财经政法大学教授叶青表示:

类似武汉、成都这样的大城市,当前与东部沿海大城市的差距比较小,整体发展层次比较高,就业机会也多,对人才比较有吸引力,甚至吸引了不少在北上广深工作的人回流。



[责任编辑:ruirui]


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