日前，杭州CityDO集团的HR在招聘员工时声称考不上本科的都是智商有问题，引发广泛关注和争议。

现在，更有人事在新员工应聘成功但因故未入职的情况，赫然将别人的简历信息挂在了朋友圈。

据媒体报道，杭州郭女士经过两轮面试，3月9日成功应聘了某公司的产品经理岗位，被要求16日报到入职。

不过因为浙江老家的房子拆迁，家里忙不过来，需要回家帮忙，两地跑非常不方便，于是在入职前一天，郭女士联系了公司人事部的陈经理，表示自己不去入职了。

陈经理则表示，这是一个急招岗位，郭女士已经面试通过，又不来了，浪费了很多时间，还指责郭女士一点儿诚信都没有。

不过自己又没去入职，郭女士就没有计较，以为就这样过去了。