“一个下岗职工家庭，3个孩子一起读大学，肯定需要帮助!”前不久，当一则“长沙三胞胎学子高考平均分数超650分”的新闻冲上热搜时，湖南省长沙市总工会负责金秋助学工作的工会干部首先想到的是这3名学子的学费问题。

7月中旬，长沙市总工会通过三胞胎学子的父亲所属的基层工会，联系到了新闻热搜中的一家人。彼时，这个让不少网友羡慕的家庭，正在为3个孩子的学费头疼。孩子们的父亲黄国伟甚至一度因为学费的事情焦虑得睡不着觉。

据了解，黄国伟是长沙红旗织布厂下岗职工。一家5口人的所有花销，全靠黄国伟的妻子罗燕每月不到3000元的养老金，以及他的单位发放的每月900元生活费维持着。2020年年底，黄国伟被查出患有尿毒症，一周两次透析，每月近2000元的治疗费令这个家庭雪上加霜。

“工会干部不能坐在办公室等着困难职工找上门，应该主动作为，多渠道寻找困难职工，做到应帮尽帮。我们常说‘有困难，找工会’，其实有一些困难职工需要‘有困难，工会找’。”长沙市人大常委会副主任、市总工会主席芮英姿说，“我们要做到‘不等职工找上门，工会主动上门帮’。”

黄国伟一家人均收入低于每月750元，根据相关政策，长沙市总工会在完成入户走访调研后，将其列入“深度困难职工”，在基层工会的指导下，黄国伟完成了工会金秋助学的申报。

“别有压力，工会一定会帮你们渡过难关!”3个孩子收到大学录取通知书后不久，长沙市总工会干部带着慰问物资上了门，“咱们工会有金秋助学活动，每个孩子能拿到8000元助学金，孩子们今年的学费问题不用愁了。你还可以向工会申请大病救助，我们一起想办法解决生活上的困难。”工会干部的一席话，让这个中年男人心里有了底。

其实，最初面对工会干部的主动走访，黄国伟是有些惊讶的。此前，他几乎拒绝了所有采访和一些社会帮助：“我不想给孩子们太多的压力，但工会干部的真心我感受到了!”

据悉，黄国伟一家的故事只是长沙市总工会主动作为，多渠道、及时主动研判困难职工子女帮扶需求，实现应帮尽帮的一个事例。

近年来，长沙市总工会不满足于“坐等”基层申报，而是着力从困难企业入手，从困难职工较集中的单位入手，主动研判困难职工子女的帮扶需求，不仅给予学子经济上的帮扶，也注重精神上的帮扶。同时，对符合条件的困难职工子女，长沙市总工会不仅进行帮扶，还对他们实行动态跟踪，全方位、有规划、可持续地帮助困难学子成长。

据统计，近3年来，长沙市总工会共资助了700余名学子，帮扶金额近350万元。多元化的帮扶方式，既让困难职工子女圆了读书梦，也进一步丰富了金秋助学这项工会品牌工程。(记者 王鑫 方大丰 本报通讯员 曾颖 黄雅群)