任先生在一家具厂工作，因工作原因向负责人申请离职，但在离职后，近一个月的工钱迟迟未给。记者介入后，工厂负责人表示可以当面把工资付给任先生。

9月6日，读者任先生向“辽沈帮帮帮”反映：2021年3月，他在家具厂工作，后因工作原因要离职，今年5月，他提前一个月给工厂负责人发去了微信信息以及书面离职申请，但是对方一直没有回复。但在离职后，对方表示没有收到离职申请，并且迟迟没有给付最后近一个月的工钱6000元。

“我是经过别人介绍到他这里工作的，任职厂长，原来谈的是8000元一个月的工资，还有些提成，但是干了几个月提成一直没给，我因为一些原因不想在这干了，于是在5月份的时候向老板程先生提出了离职的想法。”

任先生表示，自己在2021年5月份的时候通过微信以及书面的形式将离职的想法告知了工厂的负责人程先生。但任先生却没有得到任何回应，于是在一个月后，6月底，任先生离开了工厂。

当他向程先生索要这笔工资时，却不太顺利。“开始他不承认我在那里工作过，后来又说我没提前和他说离职的事，我当时说了，他没回应啊。”任先生表示，目前还没有得到他的这笔工钱。

记者随后与工厂的负责人程先生沟通，程先生表示，工厂离职需要履行手续，自己并没有收到任先生的离职申请，即便如此，工钱也不会差，找机会可以当面给他。“他家还有两个孩子，这个我知道，钱会给他，但是有些事需要当面说清楚，我得和他唠唠。”经过记者的沟通协调，程先生表示可以当面给任先生结算工资。（记者 崔晋涛）